Comisiones Obreras de Ceuta | 20 octubre 2025.

Negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

    Transcurrida esta primera semana de reuniones de diferentes grupos de trabajo en el marco de negociación del IV Convenio Único, pasamos a detallar los avances más significativos en cada una de las materias tratadas.

    21/09/2018.
    Negociacion IV CU

    Negociacion IV CU

    Respecto a la Clasificación Profesional y tras el estudio y debate de las propuestas presentadas, se acepta la línea que planteamos desde el principio CCOO y UGT, con 5 grupos profesionales que responden a las titulaciones académicas. A falta de los “flecos” que será necesario seguir abordando y perfilando, quedaría así:

    Grupo 1: Titulación superior universitaria, diferenciando subgrupos o escalones. En este apartado aún hay discrepancias.

    1.1: La propuesta de la Administración es aunar Nivel 3 MECES (Máster) y 4 (Doctorado). CCOO y UGT seguimos apostando por mantener tres escalones, de modo que queden bien diferenciados N3 y N4 MECES.

    1.2: Grado. Nivel 2 MECES.

    Grupo 2: Técnico Superior o equivalente. Nivel 1 MECES.

    Grupo 3: Bachillerato, Técnico o equivalente.

    Grupo 4: ESO, FP básica o equivalente.

    Grupo 5: Otras titulaciones / sin titulación.

    Se acepta igualmente la propuesta CCOO-UGT de desaparición de las anacrónicas Áreas Funcionales actuales, al adaptarse la propuesta al actual sistema educativo.

    Se están identificando las actividades o tareas propias de personal funcionario. La Administración nos ha remitido una propuesta que deberemos revisar.

    En cuanto a la Movilidad, consideramos que hay buena sintonía y predisposición de la Administración para que se materialice el concurso abierto y permanente, aunque tenemos reservas sobre el modelo que se podrá desarrollar y su funcionamiento.

    Con este tipo de concurso se debate la posibilidad de suprimir la Adscripción temporal (art. 32.4 actual); en cuanto a la Adscripción provisional por reingreso (art. 57), que la Administración propone eliminar, tenemos nuestras reservas porque es imprescindible facilitar los reingresos.

    Rechazamos de plano el intento de la Administración de incluir en el Convenio Único la movilidad de traslado forzoso por sanción. Se avanza igualmente en redefinir movilidades por motivos de salud, de conciliación por cuidado de familiares, etc.

    En cuanto al Ámbito de Aplicación, después de la insistencia de CCOO y UGT para estudiar la inclusión en el Convenio Único de colectivos actualmente excluidos y de todo el personal que está “fuera de convenio”, la Administración manifiesta su compromiso de plasmar en el articulado una clausula que permita habilitar mecanismos de integración. Además exigimos la regulación expresa en el articulado de limitaciones y control de contrataciones fuera de Convenio.

    La próxima semana se continuará con las negociaciones.

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    Contin煤an las reuniones de la negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

    Grupo de Trabajo de Clasificaci贸n del IV Convenio

    Impulso a la negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

    Reuni贸n de la Negociadora del Convenio 脷nico

    Negociaci贸n IV Convenio 脷nico

    Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio del Interior

    Negociaci贸n IV Convenio 脷nico

    Movilizaciones el pr贸ximo d铆a 19 por el bloqueo de la negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

    CCOO y UGT pactan con el Gobierno los incrementos retributivos en el Convenio 脷nico del personal laboral de la AGE y el impulso definitivo a la negociaci贸n

    Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio del Interior

    Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del extinto Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica

    Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Defensa

    CCOO Y UGT reclaman la jubilaci贸n parcial anticipada en el IV Convenio 脷nico

    Reuni贸n del Grupo de Trabajo de la OEP de Personal laboral correspondiente al 2017

    Productividad y Complementos personal laboral

    脷ltima reuni贸n del a帽o del pleno de la CIVEA

    Negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

    Reuni贸n de la Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

    IV Convenio 脷nico: La clave est谩 en el nuevo sistema de clasificaci贸n y el encuadramiento

    Negociaci贸n IV Convenio 脷nico: Faltan por cerrar cuestiones fundamentales

    Nota Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA (Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno)

    Prosigue la negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

    Negociaci贸n IV Convenio 脷nico: siguen las reuniones

    CCOO y UGT exigen una clasificaci贸n sin exclusiones en el IV Convenio 脷nico

    Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

    Negociaci贸n IV Convenio 脷nico: CCOO y UGT consiguen incorporar la jubilaci贸n parcial

    CCOO Y UGT logran que la Administraci贸n asuma sus propuestas de clasificaci贸n y jubilaci贸n parcial anticipada

    脷ltima reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del IV Convenio 脷nico

    III Convenio 脷nico: la 煤ltima CIVEA antes de la entrada en vigor del IV Convenio

    Asamblea de CCOO: IV Convenio 脷nico, Fondos Adicionales, OEP y Estabilizaci贸n empleo temporal en la AGE

    Grupos de Trabajo del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Ultim谩tum de CCOO y UGT en el Grupo de Trabajo de clasificaci贸n y encuadramiento del IV Convenio 脷nico

    Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico

    CCOO convocaremos movilizaciones en noviembre si no se cumplen ya los acuerdos de la AGE

    Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico

    Reuni贸n extraordinaria Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico

    IV Convenio 脷nico: Grupo de Trabajo de Clasificaci贸n y Encuadramiento

    Subcomisi贸n Paritaria MINCOTUR

    Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico y proceso de encuadramiento

    Subcomisi贸n Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Reuni贸n de la Subcomisi贸n Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria: Continuamos exigiendo el cumplimiento del IV Convenio 脷nico

    Nueva reuni贸n del Grupo de Encuadramiento del IV Convenio 脷nico

    Propuesta conjunta de CCOO, UGT y CSIF sobre Acuerdo de encuadramiento del personal laboral del IV Convenio 脷nico

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    La CECIR aprueba los 152 Complementos de鈥淎tenci贸n al P煤blico鈥 para Personal Laboral, con destino en Oficinas de Prestaciones/Empleo

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    Reuni贸n del Grupo de Trabajo de Interpretaci贸n dependiente de la Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico

    Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria extraordinaria IV Convenio 脷nico Personal Laboral de la AGE

    驴Qu茅 fue de nuestro IV Convenio 脷nico y de los acuerdos firmados y no cumplidos?

    Convenio 脷nico: M谩s incumplimientos y todo por hacer

    Comisi贸n Paritaria Extraordinaria IV Convenio 脷nico: CCOO rechaza la firma a un acuerdo de encuadramiento incompleto

    Nota conjunta de CCOO, UGT y CSIF de la Subcomisi贸n Paritaria MITMA

    CCOO exige en la Comisi贸n Negociadora del IV Convenio 脷nico el encuadramiento de todos los puestos de trabajo

    La Administraci贸n atiza un fuerte varapalo a los firmantes de un Acuerdo de Encuadramiento que para CCOO fue desde el principio incompleto e injusto

    Subcomisi贸n Paritaria MINCOTUR (Octubre 2020)

    驴Qu茅 pasa con la jubilaci贸n parcial anticipada?

    Organismos P煤blicos de Investigaci贸n

    Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico: La Administraci贸n no ofrece ninguna garant铆a de que se vaya a aplicar la jubilaci贸n parcial

    La Administraci贸n nos da la raz贸n sobre el encuadramiento en el IV Convenio 脷nico de la AGE

    Grupo de trabajo de Movilidad: la Administraci贸n no tiene prisa en negociar el concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico

    El culebr贸n del encuadramiento del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Grupo de Trabajo de cambio de R茅gimen Jur铆dico en el 谩mbito del IV Convenio 脷nico

    Personal Laboral: Sobre cambio de R茅gimen Jur铆dico en el 谩mbito del IV Convenio 脷nico

    Reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora IV Convenio 脷nico

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Posible acuerdo de criterios generales en el concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico de la AGE

    IV Convenio 脷nico: Cronolog铆a del disparate

    Nueva reuni贸n del Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio 脷nico

    Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico: CCOO seguimos adelante con los conflictos colectivos presentados

    Grupo de trabajo IV Convenio 脷nico de cambio de r茅gimen jur铆dico para actividades incluidas en el Anexo II

    La Administraci贸n ofrece una r谩cana jubilaci贸n parcial anticipada en la AGE

    Reuni贸n del Grupo de trabajo de cambio de r茅gimen jur铆dico del IV Convenio 脷nico

    Reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora extraordinaria IV Convenio 脷nico

    Publicaci贸n en el BOE de los Acuerdos de encuadramiento del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Tablas atrasos IV Convenio 脷nico

    Acceso a los datos de clasificaci贸n profesional del IV Convenio 脷nico en el expediente personal del Portal Funciona

    Aprobadas nuevas RPTs e Instrucciones para el abono de atrasos, pero el personal no encuadrado a煤n no va a cobrar

    Puestos encuadrados IV CUAGE: Forma de notificaci贸n o consulta del encuadramiento y presentaci贸n de reclamaciones

    La Administraci贸n se niega a permitir que la reducci贸n de jornada pueda ser acumulable por periodos de tiempo

    Grupos de estabilizaci贸n, de concurso de traslados y de retribuciones complementarias del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Grupo de encuadramiento IV CUAGE: CCOO exigimos soluci贸n inmediata para actividades del anexo V para avalar un acuerdo de encuadramiento "escoba"

    Encuadramiento del personal laboral del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio 脷nico: 脷ltimos retoques en la negociaci贸n del concurso abierto y permanente

    Reuniones de Grupos de trabajo de jubilaci贸n parcial y de encuadramiento IV Convenio 脷nico

    Salt贸 el esc谩ndalo en la reuni贸n del Grupo de trabajo de cambio de r茅gimen jur铆dico del IV Convenio 脷nico

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio 脷nico

    Reuniones de Comisi贸n Negociadora y Paritaria extraordinaria IV Convenio 脷nico de la AGE

    CCOO denuncia el abandono del personal de los museos estatales y exige a Funci贸n P煤blica su inmediato reconocimiento profesional

    SUBCOMISI脫N PARITARIA MINISTERIO DEL INTERIOR

    El pr贸ximo d铆a 1 de julio se pondr谩 en marcha el concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Reuni贸n del Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico

    Reuniones de la Comisi贸n Paritaria y la Comisi贸n Negociadora del IV Convenio 脷nico

    Reuniones de Comisi贸n Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Comisi贸n Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Paralizaci贸n procesos estabilizaci贸n personal laboral IV CUAGE sin convocar: 鈥淒onde dije digo, ahora digo diego鈥

    Laborales: Reunida la Subcomisi贸n del MITECO tras aplazarse

    Grupos de trabajo IV Convenio 脷nico de la AGE: Revisi贸n del Anexo V

    Grupos de trabajo IV Convenio 脷nico: Retribuciones complementarias

    Grupos de trabajo del IV Convenio 脷nico de retribuciones complementarias y anexo V

    CCOO anuncia presentaci贸n de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio 脷nico

    Siguen los incumplimientos del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio 脷nico

    Grupo de traslados del IV Convenio 脷nico

    Desbloqueo de la jubilaci贸n parcial anticipada IV Convenio 脷nico de la AGE

    Reuni贸n del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio 脷nico de la AGE en relaci贸n al criterio de desempate "mayor puntuaci贸n en el m茅rito antig眉edad"

    Comisi贸n Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio 脷nico: se consuma la discriminaci贸n y CCOO no firma la revisi贸n del Anexo V

    Comisi贸n Paritaria y Negociadora IV Convenio 脷nico: ahora toca improvisar

    El IV Convenio 脷nico de la AGE prorrogado por un a帽o: CCOO exigimos soluciones inmediatas

    Comisi贸n Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

    CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion F煤blica

    Gu铆a de CCOO sobre la jubilaci贸n parcial del personal laboral del IV Convenio 脷nico

    Actualizaci贸n conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio 脷nico de la AGE

    Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico

    Nueva resoluci贸n con instrucciones de gesti贸n relativas a la jubilaci贸n parcial del IV Convenio 脷nico

    El pr贸ximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educaci贸n, Cultura y Deporte sobre jubilaci贸n parcial IV Convenio 脷nico

    Formulario solicitud jubilaci贸n parcial Ministerio de Defensa

    Publicado en el BOE el acuerdo de modificaci贸n del IV Convenio colectivo 煤nico para el personal laboral de la AGE

    Reuni贸n de ayer de la Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico de la AGE

    La oferta de empleo p煤blico de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

    Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Grupo de trabajo de clasificaci贸n profesional IV CUAGE

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio 脷nico

    Comisi贸n Paritaria y Negociadora IV CUAGE: hoy ha quedado ratificado el Acuerdo de cambio de r茅gimen jur铆dico alcanzado el pasado mes de diciembre

    Acuerdo de cambio de r茅gimen jur铆dico y su especial afectaci贸n al Personal Laboral del INE

    Laborales: Celebrada nueva Subcomisi贸n del MITECO

    Pr贸rroga del IV Convenio 脷nico de la AGE

    Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico

    Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico de la AGE

    La Administraci贸n espera aplicar el Acuerdo de retribuciones complementarias en el mes de junio

    Acuerdo de retribuciones complementarias: se habilita el tr谩mite para el pago de atrasos y las nuevas cuant铆as

    REUNI脫N DE LA SUBCOMISI脫N PARITARIA DE POLITICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCR脕TICA - 4 JUNIO 2024

    SUBCOMISI脫N PARITARIA DEL MINISTERIO DE POL脥TICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCR脕TICA